Til virksomheder
Her er nogle af de mest populære ydelser samlet i en række eksempler på virksomhedspakker, der hjælper med at få mere ud af den måde, I allerede håndterer barsel på.
PAKKE 1
Anbefales til arbejdsgivere, der ikke tilbyder barselsvilkår eller -ordninger, der går udover de gældende barselsregler, men som ønsker at få mere værdi ud af den måde, som barsel håndteres på.
INDHOLD
-
Et oplæg om strategisk håndtering af barsel for valgfri målgruppe - fx ledelse, bestyrelse eller HR-afdelingen.
-
Vejledning med 5 gode råd til medarbejdere før, under og efter barsel.
-
Vejledning til ledere med 5 gode råd til før, under og efter barsel.
-
2 timers sparring, der kortlægger jeres øvrige strategiske muligheder med udgangspunkt i jeres konkrete ønsker og behov.
PAKKE 2
Anbefales til arbejdsgivere, der tilbyder barselsvilkår og -ordninger, der går videre end de gældende barselsregler, og i forvejen arbejder strategisk med at gøre barsel til et konkurrenceparameter.
INDHOLD
-
Et oplæg om strategisk håndtering af barsel for valgfri målgruppe - fx ledelse, bestyrelse eller HR-afdelingen.
-
Vejledning med 5 gode råd til medarbejdere før, under og efter barsel.
-
Vejledning til ledere med 5 gode råd til før, under og efter barsel.
-
Dialogværktøj, der sikrer god forventningsafstemning mellem leder og medarbejder i forbindelse med barsel.
-
Redskaber til onboarding af medarbejdere i forbindelse med tilbagevenden efter barsel.
-
5 timers valgfri sparring om strategisk håndtering af barsel eller coaching.
PAKKE 3
Anbefales til arbejdsgivere, der ønsker særlig fokus på at bruge håndtering af barsel som strategisk platform til at udvikle deres ledelse og til at skabe øget ligestilling, inklusion og lighed.
INDHOLD
-
Vejledning med 5 gode råd til medarbejdere før, under og efter barsel.
-
Vejledning til ledere med 5 gode råd til før, under og efter barsel.
-
Dialogværktøj, der sikrer god forventningsafstemning mellem leder og medarbejder i forbindelse med barsel.
-
3 timers workshop for personaleledere om, hvordan håndtering af barsel kan styrke det personlige lederskab.
-
5 timers valgfri sparring, der kortlægger jeres øvrige strategiske muligheder med udgangspunkt i jeres konkrete ønsker og behov.
-
5 barselsnetværksmøder for barslende medarbejdere med fokus på at omsætte barsel til positiv værdi i arbejdslivet.
kONTAKT
Fandt du ikke, hvad du har brug for, eller ønsker du pakkerne sammensat på en anden måde?
Ring eller skriv for mere info om priser og muligheder.
Vi finder en løsning, der passer dig.